Vellossa voit määrittää työntekijöille palvelu- ja tuotepalkkioita sekä tarkastella kertyneitä palkkioita palkkaraportilta. Palkkioasetukset määritetään käyttäjäkohtaisesti.

Palkkioasetuksissa voit määrittää:

Palkkioasetukset löytyvät kohdasta:

Asetukset → Käyttäjät

Valitse käyttäjä, jonka palkkioasetuksia haluat muokata, ja siirry Palkka-välilehdelle.

Suosittelemme määrittämään palkkioasetukset aina uuden käyttäjän lisäämisen yhteydessä.

Palvelupalkkioita voidaan käyttää tilanteissa, joissa työntekijä on oikeutettu palkkioon kalenteriin varatusta ajasta.

Avaa Palvelupalkkion määrä määrittääksesi työntekijälle maksettavan palkkion.

Palkkio voidaan määrittää joko:

Palvelupalkkiota määritettäessä tulee valita kalenterit, joiden varauksista työntekijälle kertyy palkkiota.

Valitse Lisää kalentereita ja lisää ne kalenterit, joista työntekijä on oikeutettu saamaan palkkion.

Vello laskee palvelupalkkion vain valittuihin kalentereihin tehdyistä varauksista.

Voit myös määrittää, mistä hinnasta palkkio lasketaan.

Vaihtoehdot ovat:

Nettohinta

Palkkio lasketaan palvelun verottomasta hinnasta. Tällöin palkkion euromäärä on pienempi.

Myyntihinta
Palkkio lasketaan palvelun hinnasta, joka sisältää veron. Tällöin palkkion euromäärä on suurempi.

Kun olet määrittänyt palkkion määrän, kalenterit ja laskentaperusteen, tallenna asetukset.

Tuotepalkkio lasketaan, kun tuote myydään Vellon kassalla ja työntekijä on merkitty myyjäksi.

Tuotepalkkio voidaan määrittää joko:

Jotta tuotemyynnistä kertyy palkkio oikealle työntekijälle, työntekijä tulee valita myyjäksi kassamyynnin yhteydessä.

Palkkion maksun ajoituksella määritetään, milloin myynnistä kertynyt palkkio lisätään työntekijän palkkaraportille.

Voit valita, lisätäänkö palkkio raportille:

Jos palkkion maksun ajoitukseksi valitaan Laskun luonnin yhteydessä, palkkio lisätään palkkaraportille heti, kun maksullinen varaus tai myynti syntyy.

Jos valitset vaihtoehdon Kun maksu on vastaanotettu, palkkio lisätään palkkaraportille vasta maksun vastaanottamisen jälkeen.

Esimerkiksi:

Yksittäinen lasku voidaan tarvittaessa merkitä mukaan palkkaraportille myös ennen kuin lasku on maksettu.

Tästä voi olla hyötyä esimerkiksi tilanteessa, jossa asiakkaalle lähetetään suuri koontilasku, joka maksetaan myöhemmin, mutta työntekijälle halutaan maksaa provisio jo aiemmin.

Tällöin lasku voidaan erikseen merkitä mukaan palkkaraportille, vaikka sitä ei olisi vielä merkitty maksetuksi.

Käyttäjän Palkka-välilehden alaosassa näkyy Palkkaraportti.

Raportille kootaan työntekijälle kertyneet:

Voit tarkastella palkkioita haluamaltasi ajanjaksolta.

Valitse raportille:

Raportti näyttää valittujen päivämäärien väliltä kertyneet palkkiot.

Kun haluat ladata raportin, valitse Lataa raportti.

Voit valita ladattavaksi joko:

Yhteenvetoraportti sisältää yhteenvedon valitun ajanjakson palkkioista.

Erittelyraportti sisältää tarkemmat tiedot valitulla ajanjaksolla kertyneistä palkkioista.

Raportti voidaan ladata joko:

Raportteja voidaan hyödyntää esimerkiksi palkkioiden tarkastelussa, palkanmaksussa ja taloushallinnon tarpeisiin.

Palkkioasetukset määritetään käyttäjäkohtaisesti kohdassa Asetukset → Käyttäjät → Palkka. Vellossa voidaan määrittää erikseen palvelu- ja tuotepalkkiot, niiden laskentaperuste sekä ajankohta, jolloin palkkio lisätään palkkaraportille.

Palkkaraportilta voit tarkastella työntekijälle kertyneitä palkkioita halutulta ajanjaksolta ja ladata tiedot joko yhteenveto- tai erittelyraporttina XLSX- tai CSV-muodossa.